Selon une enquête menée par 404 Media, le PDG de Proton, Andy Yen, est décrit comme étant dans un état de "psychose totale de l'IA" tout en poussant agressivement à l'adoption de l'intelligence artificielle au sein de l'organisation. Le rapport, qui s'appuie sur des entretiens avec huit employés actuels et un ancien employé, ainsi que sur des conversations internes sur Slack, des enregistrements de réunions et un manifeste sur l'IA rédigé par le directeur technique de l'entreprise, brossent le portrait d'un lieu de travail où les préoccupations en matière de sécurité sont étouffées.
Proton, connu pour son service de messagerie cryptée Proton Mail et une gamme d'outils axés sur la confidentialité incluant un disque dur crypté, une application d'authentification et un gestionnaire de mots de passe, ferait pression sur les ingénieurs pour qu'ils cessent de "confectionner avec amour" leur code au profit d'un développement piloté par l'IA. Les travailleurs décrivent un environnement où les véritables préoccupations concernant l'intégration de l'IA dans les produits de sécurité ne sont pas exprimées par crainte de représailles.
Les employés indiquent que le fait de soulever des objections ou de contester la direction sur ces questions peut entraîner des réprimandes publiques de la part de Yen ou des menaces à leur emploi. Cette atmosphère aurait découragé le personnel de s'exprimer sur les risques potentiels, créant une culture où la poussée vers la mise en œuvre de l'IA prime sur les protocoles de sécurité traditionnels et la sécurité des employés.
Sources: Slashdot.