Según una investigación de 404 Media, el director ejecutivo de Proton, Andy Yen, es descrito como alguien que se encuentra en un estado de "psicosis total de la IA" mientras impulsa agresivamente la adopción de inteligencia artificial dentro de la organización. El informe, que se basa en entrevistas con ocho empleados actuales y uno ex empleado, junto con chats internos de Slack, grabaciones de reuniones y un manifiesto de la IA escrito por el director técnico de la empresa, pinta un cuadro de un lugar de trabajo donde las preocupaciones de seguridad son suprimidas.
Proton, conocida por su servicio de correo electrónico cifrado Proton Mail y una suite de herramientas centradas en la privacidad que incluyen un disco cifrado, una aplicación de autenticación y un gestor de contraseñas, presiona supuestamente a los ingenieros para que dejen de "elaborar con amor" su código en favor del desarrollo impulsado por la IA. Los trabajadores describen un entorno donde las preocupaciones genuinas sobre la integración de la IA en productos de seguridad no se expresan debido al miedo a las represalias.
Los empleados indican que plantear objeciones o desafiar a la dirección en estos asuntos puede llevar a regaños públicos por parte de Yen o amenazas a su empleo. Esta atmósfera ha desalentado supuestamente al personal para hablar sobre riesgos potenciales, creando una cultura donde el impulso de implementar la IA prevalece sobre los protocolos de seguridad tradicionales y la seguridad de los empleados.
Fuentes: Slashdot.